Chuyên viên Setup - Phụ trách Bar

1. Yêu cầu

] Độ tuổi: Không quá 35 tuổi

] Bằng cấp: Tốt nghiệp trung cấp trở lên

] Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm Bar trưởng/ trưởng nhóm phụ trách bộ phận pha chế. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các chuỗi nhà hàng/ cafe; am hiểu và nắm bắt các trend đồ uống trên thị trường.

] Tác phong: Trung thực, nhiệt tình, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

] Sẵn sàng đi công tác

] Có khả năng đứng lớp đào tạo về kỹ năng pha chế/ vận hành nhà hàng/ quán cafe/ lounge/bar/pub là một lợi thế

] Có kỹ năng sử dụng vi tính, tin học văn phòng cơ bản

] Có kinh nghiệm làm việc với các nhãn hàng lớn trong ngành F&B là một lợi thế


2. Nhiệm vụ

2.1 Tư vấn setup các mô hình kinh doanh dịch vụ ăn uống

] Cung cấp thông tin, ý kiến chuyên môn và phối hợp với Điều phối dự án để xây dựng kế hoạch và phương thức triển khai dịch vụ.

] Triển khai công việc tại văn phòng và tại địa điểm setup đầy đủ và đúng thời hạn theo timeline dự án….và một số hạng mục phát sinh theo thực tế đã được GĐ phê duyệt.

] Báo cáo định kỳ tiến độ và kết quả thực hiện cho Điều phối theo tuần/ ngày… (tuỳ tình hình thực tế).

2.2. Đào tạo

] Trực tiếp giảng dạy cho các lớp theo từng chuyên đề được phân công (đề xuất chuyên đề dựa trên năng lực và kinh nghiệm bản thân, sau đó công ty sẽ đánh giá lại và ra quyết định)

] Tìm hiểu mô hình kinh doanh của học viên trước khi đào tạo

] Chuẩn bị giáo trình dựa trên khung giáo trình có sẵn, hoặc chỉnh sửa (nếu cần) và phải có sự phê duyệt của GĐ.

] Tương tác với học viên trong quá trình đào tạo, giải đáp thắc mắc, khai thác thông tin và hoàn thiện form nghiệm thu vào buổi cuối cùng của mỗi chuyên đề.

] Phối hợp cập nhật/ làm mới các nội dung đào tạo có sẵn; và xây dựng nội dung cho các chuyên đề nâng cao/ mở rộng theo yêu cầu của GĐ.

] Phối hợp với bộ phận DVKH thực hiện các công viên liên quan đến các lớp đào tạo

] Với những cá nhân chưa có kinh nghiệm đứng lớp, công ty sẽ đào tạo trong thời gian nhất định (mức độ/ thời lượng đào tạo sẽ được xác định dựa trên năng lực và quỹ thời gian thực tế)

2.3. Kinh doanh & MKT

] Mỗi nhân viên đều phải có trách nhiệm lan toả và quảng bá sản phẩm của công ty tới đối tác/ khách hàng/ học viên từ đó đẩy mạnh việc khai thác thị trường.

2.4. Khác

] Phối hợp với các bộ phận khác trong các chiến dịch/ dự án lớn của toàn công ty, theo chỉ đạo của ban lãnh đạo.

] Báo cáo nội dung công việc định kỳ theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

] Và các công việc chuyên môn khác theo chỉ đạo của ban lãnh đạo.


3. Quyền lợi

] Hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động, nghỉ phép có lương

] Môi trường làm việc năng động

] Thưởng % theo dự án

] Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn

] Đi làm từ thứ 2 - thứ 6 và sáng thứ 7 (nghỉ chủ nhật)

 

' Hotline: 093 296 0909

* Email: [email protected]

Share :
0977 626 998